26 de mayo de 2026

Trabajo homologó el aumento del 6% y suma fija para empleados de Comercio

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó la homologación del acuerdo paritario de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios ( FAECYS ), liderada por Armando Cavalieri , con las cámaras empresariales ( CAC, CAME y UDECA ).

El acuerdo establece un aumento salarial escalonado del 6% para el periodo julio-diciembre de 2025 , complementado con una suma fija no remunerativa .

El incremento total del 6% se aplicará en tramos de 1% mensual a partir de julio y se sumará al salario básico de cada categoría. La estructura de aumentos se detalla de la siguiente manera:

Julio y Agosto: 1% por meses, otorgados simultáneamente, junto con un bono de $80.000 no remunerativos (cubriendo ambos meses).

Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre: 1% por mes, más una suma fija no remunerativa de $40.000 en cada uno de estos meses.

El salario del empleado de comercio comenzará componiéndose del sueldo básico (que varía por categoría), las sumas fijas no remunerativas mensuales ($40.000 de septiembre a diciembre), la antigüedad (1% por año trabajado, aplicable sobre básicos y montos no remunerativos) y el plus por presentismo (según el Artículo 40 del CCT 130/75).

Con esta homologación, el aumento y los montos no remunerativos se incorporan formalmente a los salarios de los trabajadores del sector comercial.

¿Cómo quedaron las remuneraciones de acuerdo a la categoría?

 

Administrativos


Administrativo A:

Agosto: $1.026.994 + $40.000 = $1.066.994
Septiembre: $1.037.062 + $40.000 = $1.077.062
Octubre: $1.047.131 + $40.000 = $1.087.131
Noviembre: $1.057.199 + $40.000 = $1.097.199
Diciembre: $1.067.268 + $40.000 = $1.107.268
Enero 2026: $1.107.268

Administrativo B:

Agosto: $1.031.413 + $40.000 = $1.071.413
Septiembre: $1.041.525 + $40.000 = $1.081.525
Octubre: $1.051.637 + $40.000 = $1.091.637
Noviembre: $1.061.749 + $40.000 = $1.101.749
Diciembre: $1.071.860 + $40.000 = $1.111.860
Enero 2026: $1.111.860

Administrativo C:

Agosto: $1.035.827 + $40.000 = $1.075.827
Septiembre: $1.045.982 + $40.000 = $1.085.982
Octubre: $1.056.137 + $40.000 = $1.096.137
Noviembre: $1.066.293 + $40.000 = $1.106.293
Diciembre: $1.076.448 + $40.000 = $1.116.448
Enero 2026: $1.116.448

Vendedores

Vendedor A:

Agosto: $1.030.672 + $40.000 = $1.070.672
Septiembre: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777
Octubre: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882
Noviembre: $1.060.986 + $40.000 = $1.100.986
Diciembre: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091
Enero 2026: $1.111.091

Vendedor B:

Agosto: $1.052.759 + $40.000 = $1.092.759
Septiembre: $1.063.080 + $40.000 = $1.103.080
Octubre: $1.073.401 + $40.000 = $1.113.401
Noviembre: $1.083.723 + $40.000 = $1.123.723
Diciembre: $1.094.044 + $40.000 = $1.134.044
Enero 2026: $1.134.044

Vendedor C:

Agosto: $1.060.117 + $40.000 = $1.100.117
Septiembre: $1.070.510 + $40.000 = $1.110.510
Octubre: $1.080.904 + $40.000 = $1.120.904
Noviembre: $1.091.297 + $40.000 = $1.131.297
Diciembre: $1.101.690 + $40.000 = $1.141.690
Enero 2026: $1.141.690

Auxiliares

Auxiliar A:

Agosto: $1.030.672 + $40.000 = $1.070.672
Septiembre: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777
Octubre: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882
Noviembre: $1.060.986 + $40.000 = $1.100.986
Diciembre: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091
Enero 2026: $1.111.091

Auxiliar B:
Agosto: $1.038.033 + $40.000 = $1.078.033
Septiembre: $1.048.210 + $40.000 = $1.088.210
Octubre: $1.058.387 + $40.000 = $1.098.387
Noviembre: $1.068.563 + $40.000 = $1.108.563
Diciembre: $1.078.740 + $40.000 = $1.118.740
Enero 2026: $1.118.740

Auxiliar C:

Agosto: $1.062.325 + $40.000 = $1.102.325
Septiembre: $1.072.740 + $40.000 = $1.112.740
Octubre: $1.083.155 + $40.000 = $1.123.155
Noviembre: $1.093.570 + $40.000 = $1.133.570
Diciembre: $1.103.985 + $40.000 = $1.143.985
Enero 2026: $1.143.985https://www.instagram.com/p/DPPNtUDjjNu/embed/?cr=1&v=12

De esta manera quedan las escalas salariales hasta fin de año luego del aumento ya homologado y el otorgamiento del bono que engrosa el ingreso de bolsillo de los trabajadores de comercio.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *