Proyecto clave: derogar la reforma laboral y proteger a trabajadores digitales vía convenio global
El diputado nacional y secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, presentó un proyecto de ley con el objetivo de que Argentina apruebe el Convenio 193 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece normas para regular el empleo en plataformas digitales. La propuesta busca dar marcha atrás con la desregulación laboral impulsada por la administración actual.
En el marco de un debate global sobre los derechos de los trabajadores de apps y plataformas, el legislador de Unión por la Patria propuso que el Congreso ratifique el primer tratado internacional sobre trabajo decente en la economía digital, aprobado recientemente durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra.
Ese convenio fue respaldado por 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones. Según estimaciones, entre 500 y 700 millones de personas en el mundo trabajan actualmente a través de plataformas digitales. El nuevo instrumento internacional busca igualar sus condiciones laborales con las del resto de los asalariados, reconociendo que este sector «está transformando profundamente el mundo del trabajo».
Para que el convenio entre en vigor, debe ser ratificado por al menos dos países miembros de la OIT. Yasky busca que Argentina esté entre los primeros en adherir.
Entre los derechos que garantiza el convenio se incluyen: salario igual o superior al mínimo, pago puntual y completo, acceso a la seguridad social, protección de la salud laboral, medidas contra el acoso y libertad sindical.
Esta iniciativa internacional contrasta con el rumbo que tomó la reforma laboral impulsada por el oficialismo, que desreguló por completo la actividad y clasificó a los trabajadores de plataformas como «independientes», dejándolos sin cobertura de la Ley de Contrato de Trabajo ni de ningún otro régimen de protección.
