Por riesgos del trabajo, en 2024 hubo un total de 125.842 nuevos juicios laborales

Esta cifra representa un aumento del 7% en comparación con el año anterior, lo que pone en evidencia una tendencia creciente en las demandas relacionadas con accidentes y enfermedades laborales.

La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) ha alertado sobre un nuevo récord de litigiosidad en el ámbito de los Riesgos del Trabajo, con un total de 125.842 nuevos juicios laborales iniciados en 2024.

Según el informe de UART, en diciembre de 2024 se iniciaron 8.910 demandas en todo el país, lo que, según la entidad, «impacta negativamente en todo el sistema productivo argentino». Este aumento de litigios ha sido interpretado como un reflejo de la presión de las empresas para reducir sus costos operativos, un fenómeno recurrente que afecta a la dinámica laboral y económica del país.

Uno de los factores que UART considera clave en este incremento es la demora en la implementación de los Cuerpos Médicos Forenses especializados en medicina del trabajo, tal como lo exige la Ley 27348. Esta normativa establece que dichos cuerpos médicos, encargados de evaluar las secuelas de los accidentes laborales, deberían cobrar honorarios por acto médico en lugar de recibir porcentajes sobre las sentencias, lo que aún no ha sido implementado completamente, según la cámara.

La falta de estos profesionales ha generado un “efecto boomerang” en el sistema judicial, en el que las tasas de interés aplicadas para la actualización de los créditos laborales y el incumplimiento de los plazos de caducidad para presentar demandas agravan aún más la situación.

El informe también revela que la provincia de Buenos Aires ha liderado el ranking de litigiosidad con 50.584 demandas en 2024, seguida por la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), con 22.946. En tanto, la provincia de Santa Fe registró el mayor aumento porcentual de juicios, con un 21,5% más que en 2023, alcanzando un total de 16.439.

Córdoba y Mendoza también experimentaron aumentos importantes en el número de litigios, con 10.424 y 9.857 demandas, respectivamente.

Esta tendencia de aumento de litigiosidad por Riesgos del Trabajo pone en evidencia los desafíos que enfrenta el sistema de justicia laboral y su impacto directo en las empresas y trabajadores, quienes se ven atrapados en un ciclo de demandas y procedimientos legales que afectan la productividad y la eficiencia del sistema. La UART ha instado a una pronta solución para la creación de los Cuerpos Médicos Forenses y una revisión de las normativas para mitigar el impacto negativo de este creciente fenómeno.