Crisis en el sistema de salud: más de 1.400 despidos en hospitales públicos
La medida ha generado gran preocupación entre los trabajadores y pacientes, quienes advierten que esta reducción drástica de personal pone en riesgo la capacidad operativa de los hospitales.
La crisis continúa en el sistema de salud nacional, con nuevas medidas que profundizan la incertidumbre en los hospitales públicos. Ayer, el Gobierno anunció más de 200 despidos en el Hospital Bonaparte, lo que eleva a al menos 1.400 los contratos de médicos y profesionales de la salud que han sido rescindidos en todo el país.
En el caso del Bonaparte, los despidos afectan a una amplia gama de profesionales, incluyendo psicólogos, psiquiatras, médicos clínicos, farmacéuticos, odontólogos y enfermeros. En total, el hospital ha quedado con la mitad de su personal. «Nos deja con la mitad del personal. Eso tiene como consecuencia la falta de capacidad operativa. Ahora mismo no tenemos guardia», expresaron desde la clínica de Parque Patricios, en una clara alerta sobre la situación.
Los trabajadores del hospital organizaron una asamblea pública para visibilizar la crisis y solicitar la reincorporación de los despedidos. Según relató el periodista Diego Lewen para C5N, los empleados recibieron de manera sorpresiva un telegrama de despido, lo que aumentó la incertidumbre y el malestar en el entorno laboral.
«Son alrededor de 200, en un total de 500 trabajadores. Nos dejan con la mitad de personal», expresó un miembro de ATE, el sindicato que agrupa a los empleados del sector. Esta drástica reducción de personal no solo afecta la labor de los profesionales, sino también a los pacientes que dependen de los servicios médicos. El Hospital Bonaparte, especializado en salud mental y adicciones, ha quedado sin capacidad para enfrentar emergencias. «Ante cualquier descompensación, nosotros no tenemos capacidad para abordarla», señaló un empleado.
La situación en el Bonaparte no es aislada. A lo largo de los últimos meses, varios hospitales públicos han sufrido recortes similares, generando un clima de incertidumbre sobre la sostenibilidad del sistema de salud pública. Hace cuatro meses, el Gobierno intentó cerrar el hospital bajo el pretexto de una «reestructuración», pero la resistencia de los trabajadores logró evitar el cierre temporal de la institución.
Una psicóloga despedida del Hospital Bonaparte habló con C5N sobre su experiencia. «Amo trabajar en este hospital, dejo todo acá. Me parece absolutamente injusto. Los pacientes no tienen otro lugar con la calidad humana con la que se atienden», expresó, visibilizando el impacto que estos despidos tendrán sobre los más vulnerables.
Además, varios empleados mencionaron que, a pesar de haber cumplido con los requisitos exigidos por el Gobierno, como el examen de idoneidad, los despidos fueron ejecutados sin previo aviso. Una médica relató cómo aprobó un examen de matemáticas y leyes, tras lo cual se le prometió que recibiría un contrato por un año. Sin embargo, a pesar de cumplir con las expectativas, fue notificada de su desvinculación de forma repentina.
«¿Cuántos pacientes se están quedando sin atención, sin medicación, sin seguimiento médico?», se preguntó otro empleado, subrayando la gravedad de la situación y el impacto directo sobre los pacientes que dependen de estos servicios para su salud y bienestar.
La crisis en el sistema de salud público sigue creciendo, mientras los trabajadores luchan por preservar los servicios que son esenciales para miles de personas en todo el país. Los despidos masivos continúan generando preocupación y malestar, no solo en el sector sanitario, sino también en la sociedad, que teme por la sostenibilidad y la calidad de la atención médica en un momento tan crítico.
