Diez días de paro docente en Jujuy: sigue la lucha por un salario justo
La decisión de continuar con la huelga se sostiene en la falta de avances en las negociaciones paritarias, que el gobierno provincial, liderado por el gobernador Carlos “Peluca” Sadir, ha cerrado de manera unilateral mediante un decreto.
Los trabajadores de la educación en Jujuy, nucleados en el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS), cumplen diez días de paro, exigiendo una actualización salarial que esté a la altura de la canasta básica.
El pasado martes, los docentes realizaron una masiva marcha provincial desde su sede gremial hasta el Ministerio de Educación, reflejando un sólido respaldo social a su causa. Durante la manifestación, los trabajadores reiteraron su denuncia contra la oferta salarial del 2% presentada por el gobierno, que consideran insuficiente. Mercedes “Mecha” Sosa, secretaria general del CEDEMS, afirmó: “La situación es crítica y es urgente rodear de más solidaridad y apoyo en esta dura pelea”.
A pesar de haber logrado en 2023 un incremento casi del 100% en su salario básico, el CEDEMS advierte que todavía no alcanzan el valor de la canasta familiar, que supera los $960.000. “Ahora estamos con un básico de $586.000. La política del gobierno provincial ha disminuido lo que logramos el año pasado”, lamentó Sosa. Indica que durante los últimos meses del año pasado, los docentes no recibieron ningún aumento, y los aumentos y bonos que se ofrecieron no compensaron la pérdida adquisitiva.
Mientras continúan los paros de 24, 48 y 72 horas, los docentes han llevado a cabo diversas acciones de protesta, incluyendo movilizaciones y marchas de antorchas. Según estimaciones del gremio, la participación en la última marcha fue del 70%, recorriendo cerca de 10 kilómetros por la ciudad.
Si bien el gremio fue recibido por la ministra de Educación, Miriam Serrano, quien se comprometió a interceder en las negociaciones, desde el CEDEMS expresaron sus dudas respecto a las intenciones del gobierno, debido a la falta de documentos oficiales que respalden estas afirmaciones.
La lucha de los trabajadores de la educación en Jujuy no solo se centra en un aumento salarial, sino también en la defensa de sus derechos, en un contexto donde aumentos por decreto y políticas que fragmentan la percepción de los salarios agravan una ya precarizada situación laboral. Con determinación, el CEDEMS advierte que no cesará en su reclamo hasta obtener respuestas concretas que garanticen un futuro más digno para los docentes jujeños.
