La Asociación Bancaria logra nuevo acuerdo paritario: salario inicial pasa a $1.566.761,98
La Asociación Bancaria, liderada por el secretario general Sergio Palazzo, alcanzó recientemente un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector que establece un aumento del 2,7% en los salarios para el mes de octubre. Este incremento está directamente alineado con la inflación del mismo período y se calcula sobre los sueldos correspondientes a septiembre.
Con este nuevo ajuste, el salario inicial, sumando el concepto de Participación de Ganancias (ROE), se elevará a un total de $1.566.761,98. Este incremento sigue la línea de aumentos mensuales que el gremio vienen negociando, siempre en relación con el índice de precios acumulado.
En el transcurso de 2024, la inflación ha alcanzado un acumulado del 107%, un factor que ha sido central en las negociaciones. El acuerdo estipula que el aumento del 2,7% no solo afectará los salarios regulares, sino que también incidirá en el adicional correspondiente al Día del Bancario; las entidades financieras tendrán que abonar la diferencia sobre lo ya pagado.
El ajuste salarial se hará efectivo con el pago de los salarios de noviembre, reflejando un compromiso por parte de las empresas de adaptarse a las condiciones económicas actuales.
En detalle, el salario inicial de los trabajadores bancarios, que se encontraba en $1.492.602,84, ahora se verá incrementado en $74.159,14 por concepto de Participación de Ganancias, resultando en un nuevo total de $1.566.761,98.
Además de este acuerdo para octubre, las partes han pactado continuar con aumentos automáticos en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC), aplicables también para los meses de noviembre y diciembre de 2024, así como para enero y febrero de 2025. Este esquema permitirá a los trabajadores bancarios mantener sus ingresos en línea con el ritmo inflacionario.
Las negociaciones entre la Asociación Bancaria y las entidades financieras continuarán a partir de la segunda quincena de marzo del próximo año, con el objetivo de garantizar la estabilidad económica de los trabajadores del sector en un contexto inflacionario altamente volátil.
Este acuerdo destaca la importancia de las negociaciones colectivas en la defensa de los derechos laborales y la necesidad de ajustar los salarios según las condiciones económicas del país.
