La Textil Río Grande suspendió a 60 trabajadores sin pagarles el sueldo

La fábrica Textil Río Grande enfrenta una crisis financiera que llevó a sus representantes a informar al Ministerio de Trabajo que no podrán pagar los salarios de sus trabajadores suspendidos durante este mes. La noticia aumenta la incertidumbre entre los 60 operarios afectados, quienes podrían recurrir a la justicia laboral ante el incumplimiento de los acuerdos establecidos.

En una audiencia reciente en el Ministerio de Trabajo, la apoderada de la empresa y su abogado comunicaron oficialmente que la fábrica, que está sin producción desde noviembre, no está en condiciones de abonar los salarios de este mes.

Desde el inicio del período de suspensión en noviembre, la empresa había acordado pagar a los trabajadores un 75% de su sueldo neto a cambio de evitar despidos. Aunque la firma ha respetado en parte el acuerdo, ha solicitado varias prórrogas, la última de las cuales se extendió por dos meses hasta el final de este mes.

Durante el período de suspensión, la empresa había estado pagando los salarios en forma de quincenas parciales, lo que los trabajadores aceptaron para preservar sus empleos. Sin embargo, la situación se ha deteriorado aún más, y ahora la empresa ha comunicado que no puede seguir afrontando estos pagos, lo que agrava la situación de los empleados.

Walter Hernández, delegado del gremio textil, expresó su preocupación en una entrevista con El Diario del Fin del Mundo: “Lamentablemente, nuestra situación es más complicada ahora que el mes pasado. Aunque antes recibíamos la mitad del sueldo en tiempo y forma, ahora ni siquiera podremos cobrar eso. Estamos atravesando una situación muy difícil, y estamos considerando acciones legales para ver cómo seguir adelante.”

Desde que comenzaron las suspensiones, la fábrica ha implementado un plan de retiro voluntario para reducir su plantilla, con 35 empleados que ya han aceptado esta medida. A pesar de estos esfuerzos, la imposibilidad de pagar los salarios y la falta de producción continúan generando un ambiente de alta tensión y desconfianza entre los trabajadores, quienes se enfrentan a un futuro incierto.