Hipermercado Libertad de San Juan ofrece retiros voluntarios con un 40% de Indemnización

La medida puso en alerta al Sindicato de Empleados de Comercio, que no solo denuncia la insuficiencia del monto ofrecido, sino también la notoria falta de diálogo por parte de la empresa en un contexto de creciente incertidumbre en el sector.

La cadena de Hipermercados Libertad ha desatado una nueva controversia laboral en San Juan al ofrecer a sus empleados retiros voluntarios con una compensación que apenas alcanza el 40% de la indemnización legal, una propuesta que, hasta el momento, ha sido rechazada enérgicamente por la totalidad de los trabajadores.

La secretaria general del gremio, Mirna Moral, confirmó que la oferta de la empresa no fue consultada con la representación sindical, lo que marca un retroceso en las negociaciones previas. Meses atrás, nueve empleados habían aceptado la modalidad de retiro, pero solo después de una intervención gremial que logró elevar el pago al 70% de la indemnización. El retorno unilateral al porcentaje inicial del 40% es visto por el sindicato como un intento de precarizar la salida de los trabajadores y una maniobra para eludir la compensación que corresponde por ley.

Esta ofensiva de Libertad, que mantiene una plantilla de cerca de 80 empleados, se produce en un escenario ya tenso para el comercio sanjuanino. La reciente y sorpresiva clausura del supermercado Vea en Rawson, propiedad de Cencosud, dejó a 17 trabajadores sin empleo y sin aviso previo, exacerbando el clima de inestabilidad. Si bien en el caso de Vea se había ofrecido también retiros voluntarios antes del cierre definitivo, la falta de transparencia en la comunicación empresarial sobre la inminente clausura subraya un patrón preocupante en el sector: la toma de decisiones que impactan restrictivamente en las fuentes laborales sin la debida antelación ni negociación con los representantes de los trabajadores.

La postura de Hipermercados Libertad, al impulsar retiros con montos tan reducidos y sin la mediación del sindicato, no solo atenta contra los derechos de los trabajadores, sino que también intensifica la preocupación generalizada por la estabilidad laboral en la provincia.

El dirigente gremial ha advertido que cada medida de este tipo, desvinculada de un proceso de negociación transparente, pone en riesgo el sustento de numerosas familias. La crisis del sector comercial, marcada por el cierre de locales y la presión sobre las indemnizaciones, exige un canal de diálogo urgente y efectivo entre las empresas y los sindicatos para mitigar el impacto social de las reestructuraciones y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.