18 de junio de 2026

Denuncian 80 despidos en el frigorífico Swift de Villa Gobernador Gálvez sin previo aviso

El caso Swift revela la tensión entre el discurso corporativo de “normalidad operativa” y la realidad de decenas de familias golpeadas por la incertidumbre.

El frigorífico Swift de Villa Gobernador Gálvez atraviesa un fuerte conflicto laboral tras la denuncia de trabajadores que aseguran haber sido despedidos sin previo aviso ni explicaciones claras. Según testimonios, los empleados se enteraron de las cesantías al intentar ingresar a la planta, donde directamente se les bloqueaba el acceso.

En total, serían alrededor de 80 los operarios desvinculados en los últimos días: 40 la semana pasada y una cifra similar entre lunes y martes. La empresa, por su parte, relativizó el impacto al sostener que la planta —con 2.000 empleados— continúa “operando normalmente, excepto por un sector en donde existe un conflicto laboral”.

Las voces de los trabajadores exponen la crudeza de la situación. “Me despidieron sin motivo. Así le está pasando a muchos compañeros”, relató un operario del sector de picada, donde trabajan unas 300 personas. Otro empleado, con siete años en la firma y tres hijos a cargo, denunció: “De un día para el otro me dijeron que no tenía trabajo. Hay gente con 20 años en la empresa que está quedando en la calle”.

La mecánica de los despidos, repetida turno tras turno desde la madrugada, muestra un modo de operar que deja a los trabajadores en un limbo legal y emocional. La falta de notificación previa, sumada a la ausencia de explicaciones, tensiona aún más un contexto en el que la pérdida del empleo se traduce en un golpe directo a familias que dependen de ese ingreso para subsistir.

El Sindicato de la Carne convocó a una marcha este miércoles al mediodía frente a la planta para exigir respuestas y repudiar la medida. Desde la empresa, en un comunicado, señalaron que en Argentina poseen cinco plantas en funcionamiento con más de 3.500 empleados y que mantienen un “estricto cumplimiento de la ley y del convenio sindical vigente”. También ratificaron su “compromiso con la comunidad de VGG” y su “buen relacionamiento con el sindicato”.

Sin embargo, detrás de los comunicados formales y de la retórica de “cumplimiento legal”, el trasfondo expone un problema mayor: la precarización laboral en un sector clave de la economía argentina. La dinámica de despidos sin previo aviso deja al descubierto la asimetría entre el poder de las grandes empresas multinacionales y la vulnerabilidad de los trabajadores, que de un día para otro pueden quedar fuera del mercado laboral.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *