Crisis en la industria del neumático: Pirelli, Fate y Bridgestone amenazan con paralizar producción y rechazan aumentos salariales
Las empresas fundamentan su postura en una crisis “estructural” de la actividad, marcada por niveles de producción en mínimos históricos y afectada por la recesión económica y la apertura de importaciones impulsada por el gobierno de Javier Milei.
La industria del neumático atraviesa su momento más crítico en décadas. Pirelli, Fate y Bridgestone, las principales fabricantes del país, descartaron mejoras salariales para sus trabajadores y advirtieron que la continuidad de la producción está en riesgo, en medio de negociaciones paritarias estancadas con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA).
En su última audiencia, los fabricantes aseguraron que pedir aumentos salariales “al margen de esta realidad constituye, como mínimo, una expresión de irresponsabilidad”.
Desde el SUTNA rechazaron de manera tajante los argumentos empresariales. Denuncian que las compañías omiten documentación que respalde su supuesta crisis y alertan sobre maniobras que, según el sindicato, buscan disfrazar rebajas salariales y trasladar inversiones fuera del sector, afectando directamente a la mano de obra argentina. “Se seguirán llevando adelante las acciones gremiales necesarias para demostrar que no se aceptará rebaja salarial en ninguna instancia”, advirtió el sindicato.
El conflicto pone en evidencia la tensión entre la rentabilidad de grandes corporaciones y la estabilidad laboral. Mientras las empresas sostienen que la industria está en riesgo y que sus ganancias no permiten ajustes salariales, los trabajadores denuncian precarización y exigen compensaciones que reflejen la inflación acumulada.
El Ministerio de Trabajo intermediará nuevamente en la negociación este viernes, en una audiencia virtual que intentará acercar posiciones.
Sin embargo, el enfrentamiento entre corporaciones y trabajadores deja entrever un conflicto estructural que podría redefinir el futuro de la industria del neumático en Argentina, y plantea un desafío central: cómo equilibrar la viabilidad empresarial con la justicia salarial en un sector clave de la economía nacional.
