Cencosud incumple promesa y despide a más de 60 empleados tras cerrar tres Vea en Tucumán
El conflicto laboral se encuentra en una fase de intensa gestión sindical. El SEOC confirmó que continuará negociando con la empresa para lograr que los trabajadores despedidos sean reincorporados o, en su defecto, reubicados en otras unidades de Cencosud dentro de la provincia, buscando mitigar el impacto social y económico de la decisión empresarial.
El cierre intempestivo de tres sucursales de la cadena de supermercados Vea en Tucumán (calle Córdoba, Tafí Viejo y avenida Colón) no solo significa la pérdida de puntos de venta, sino que pone en el foco el presunto incumplimiento de compromisos laborales por parte de la propietaria, Cencosud.
La medida, que dejó a más de 60 empleados sin trabajo, ha desatado la alarma del Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio (SEOC), que denuncia el envío directo de telegramas de despido, contraviniendo las promesas de reubicación y retiros voluntarios.
Según el relato de Serafín Páez, secretario general de la SEOC, las sucursales habrían cerrado entre el sábado y el domingo pasados. El punto más crítico radica en la falta de cumplimiento: «La empresa había prometido reubicar al personal y ofrecer retiros voluntarios, pero no cumplieron nada; directamente mandaron telegramas de despido», afirmó Páez. Esta acción arrepentida afectó a más de 60 familias, lo que el gremio califica de «dolorosa y lamentable».
La respuesta sindical fue la declaración inmediata de «alerta y movilización», incluyendo una marcha hacia la sede administrativa de Cencosud en Yerba Buena (donde opera Jumbo) para exigir la reincorporación o reubicación del personal.
Dudas sobre las causas del cierre
Mientras que Cencosud habría justificado el cierre de las sucursales de Vea mencionando la baja en las ventas y los altos costos de alquiler, el SEOC ha puesto en duda la veracidad y el peso de estas razones, especialmente a la luz de las promesas previas de continuidad. El sindicato acusa directamente a la compañía de mentir: «Dijeron que iban a reubicar al personal y terminaron cerrando de golpe», sentenció Páez.
Una paradoja de la expansión empresarial
El análisis de la situación se vuelve más complejo al considerar la estrategia corporativa de Cencosud, un holding que opera las marcas Vea, Jumbo, Easy y Macro. El secretario del SEOC, Páez, destacó la paradoja: Cencosud es mencionada como «la principal candidata para adquirir Carrefour», lo que indicaría una fase de robusta expansión y consolidación en el mercado. En este contexto, el despido masivo de empleados en Tucumán por supuestos problemas de costos y ventas se contrapone con su capacidad de proyectar grandes adquisiciones. El gremio critica duramente que, mientras la empresa busca expandir sus negocios, simultáneamente deja a decenas de familias sin sustento.
