Al menos 100 empleados despedidos y depósitos vacíos en el Hipermercado Libertad de Misiones
Con el verano en curso y meses tradicionalmente flojos por delante, el caso del Hipermercado Libertad aparece como un síntoma de una crisis más amplia. Sin recomposición salarial y con costos en aumento, el comercio misionero enfrenta un escenario de alta fragilidad, donde los despidos y cierres amenazan con profundizarse si no se revierte la caída del consumo.
La situación del Hipermercado Libertad de Posadas expone con crudeza el deterioro que atraviesa el comercio en Misiones.
Según denunció el sindicato, alrededor de 100 trabajadores fueron despedidos en las últimas semanas y los depósitos del establecimiento se encuentran prácticamente sin mercadería, un dato que no solo refleja problemas internos de la empresa sino también el impacto de un contexto económico adverso que golpea al consumo masivo.
La falta de reposición desde las casas centrales y la ausencia de información clara hacia los empleados alimentaron un clima de incertidumbre que, para el gremio, anticipa un escenario aún más complejo. “El trabajador ve el depósito vacío y piensa lo peor”, advirtió Agustín Gómez, secretario gremial del Centro de Empleados de Comercio de Posadas, al describir una preocupación que excede a este caso puntual y se replica en otros supermercados y mayoristas de la provincia.
Lejos de tratarse de un episodio aislado, el cuadro se repite en grandes superficies como Maxi Consumo, Vital y Jaguar, donde las ventas muestran una caída sostenida y los balances comienzan a reflejar pérdidas. Un dato especialmente significativo es que el retroceso alcanza incluso a la venta de alimentos, históricamente uno de los rubros más resistentes en contextos de crisis. Para el sector, esta señal marca un cambio cualitativo: cuando ni siquiera el consumo básico logra sostenerse, el margen de maniobra para las empresas se reduce drásticamente.
En paralelo, el sindicato advirtió un aumento de consultas empresarias para iniciar Procedimientos Preventivos de Crisis, un instrumento que suele anticipar recortes, suspensiones o reestructuraciones. Las propuestas que llegan a la mesa sindical —reducciones salariales de hasta el 50%, salarios no remunerativos o pedidos de alivio en cargas patronales— muestran que la estrategia predominante para enfrentar la caída de ventas se apoya en el ajuste sobre los trabajadores, profundizando la precarización laboral.
El trasfondo económico refuerza este diagnóstico. El aumento de tarifas, transporte y servicios convive con salarios que quedaron muy por detrás del costo de vida. Mientras una familia necesitó alrededor de 1,3 millón de pesos para cubrir la canasta básica en diciembre, el salario promedio del sector comercio ronda los 900 mil pesos por jornada completa. Esa brecha limita la capacidad de consumo, especialmente entre quienes trabajan media jornada, y genera un círculo vicioso: menos ingresos, menos ventas y más despidos.
Las cifras provinciales completan el cuadro. En lo que va de 2025 habrían cerrado unas 500 empresas en Misiones y, si se amplía la mirada a los últimos dos años, la pérdida alcanzaría a cerca de 1.000 firmas y 10.000 empleos. Además, el empleo privado formal cayó por debajo de los 100 mil puestos en octubre de 2025, el nivel más bajo desde 2021.
