«Techos tienen las casas»: La Bancaria no aceptará pisos en las paritarias
La mejora salarial anual está casi empatada con la inflación de todo el año pasado. Como es habitual, el gremio ya comenzó a dialogar con las patronales y espera cerrar la semana próxima una mejora que impacte en el primer semestre del año para terminar de definir los porcentajes en marzo.
El secretario general de la Asociación Bancaria (AB), Sergio Palazzo, rechazó de plano que se limite la discusión salarial. «Techo tienen las casas, los trabajadores tenemos paritarias», graficaron desde el gremio para ratificar que reclamarán lo que crean conveniente para sus trabajadores, que en 2022 obtuvieron un aumento del 94,1 por ciento, y un básico de 237.393,03 pesos más 185.500 pesos por el Día del Bancario.
Desde el ministerio de Economía que conduce Sergio Massa dejaron trascender que las paritarias de este año deberían rondar un par de puntos arriba del 60 por ciento. En los últimos días, la ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, aclaró que no hay una intención de ponerle techo a las negociaciones salariales y ratificó que la idea «es que haya una real recomposición del poder adquisitivo de los salarios».
Hasta el momento, las negociaciones entre la dirigencia de La Bancaria y las cámaras patronales (ABAPPRA, ADEBA, ABA y ABE) y el Banco Central de la República Argentina (BCRA) fueron de sondeo y se prevé que la semana próxima será el encuentro formal. La rapidez o demora de un acuerdo también será una señal de cara a un año electoral donde la puja distributiva tendrá un rol preponderante.
Voceros gremiales subrayaron que «teniendo en cuenta cómo fueron las últimas discusiones salariales, nada hace prever un clima de conflictividad, que solo se dio en casos muy puntuales por cierre de sucursales o en el Banco Provincia ante la falta de respuestas en relación al reclamo del régimen jubilatorio del personal de la entidad crediticia» (el sindicato anunció que continuarán con las medidas de fuerza)».
Palazzo, quien es además diputado nacional por el Frente de Todos (FdT), aclaró su postura en medio de la disputa. Una de las alternativas que se barajan es un aumento del 15 por ciento para el primer trimestre. Si la inflación queda por debajo de ese porcentaje, el excedente quedaría para futuros aumentos o sumar otro 15 por ciento por seis meses. Así estaría en línea con lo firmado recientemente por la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que pactó una suba salarial del 31 por ciento para el primer trimestre del año.
