Hay bono de fin de año: lo confirmó el gobernador Suárez
El gobernador de Santiago del Estero, Elías Suárez, confirmó que los trabajadores de la administración pública volverán a recibir el bono de fin de año en tres cuotas, previstas para octubre, noviembre y diciembre. Si bien todavía no se establecieron las fechas precisas, el mandatario señaló que serían similares a las implementadas durante el año pasado.
En diálogo con Radio Panorama, Suárez aseguró además que los montos del beneficio extraordinario “seguramente, no serán menores a los del año pasado”, dejando planteada la continuidad de una política de refuerzo de los ingresos estatales durante los últimos meses del año.
El mandatario recordó que durante 2026 ya se concretaron los pagos correspondientes al inicio del ciclo lectivo, el Día del Trabajador y el bono vinculado al aguinaldo. De esta manera, el beneficio de fin de año completará el esquema de bonos extraordinarios previsto por la Provincia.
Por otra parte, Suárez confirmó que los salarios de los empleados de la administración pública serán depositados el próximo 28 de agosto.
Menores recursos y control de las cuentas públicas
Durante la entrevista, el gobernador también analizó la situación financiera de la Provincia y advirtió sobre la disminución de los recursos provenientes de la coparticipación federal. Según explicó, entre enero y julio los ingresos registraron una baja cercana al 4%, una variación que adquiere especial relevancia por el peso que esos fondos tienen dentro del presupuesto provincial.
Frente a este escenario, el Gobierno santiagueño aseguró haber implementado medidas destinadas a amortiguar el impacto de la caída de recursos, mediante una reasignación de partidas hacia las áreas consideradas prioritarias.
Suárez sostuvo que la administración provincial busca mantener como ejes centrales el “orden y equilibrio presupuestario”, al tiempo que afirmó que existen herramientas financieras para responder ante una eventual profundización de la caída de los ingresos.
El gobernador también destacó la necesidad de administrar con prudencia los fondos públicos y atribuyó la capacidad de la Provincia para sostener sus compromisos al trabajo realizado durante los últimos años. En ese sentido, diferenció la situación de Santiago del Estero de la de otras jurisdicciones que atraviesan dificultades y necesitan asistencia del Gobierno nacional.
Según planteó, la previsibilidad de las cuentas provinciales permite mantener en marcha el programa anunciado y cumplir con los compromisos asumidos con los trabajadores.
La pauta salarial, otro de los ejes
Suárez también defendió la política salarial aplicada durante el año. En particular, destacó que el incremento acordado alcanzó el 42,4%, porcentaje que, según sus declaraciones, se ubicó alrededor de diez puntos por encima de la inflación.
Para el gobernador, esa diferencia fue necesaria para evitar que los salarios perdieran poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida. Consideró que una actualización limitada exclusivamente a la inflación no habría sido suficiente para compensar el deterioro de los ingresos de los trabajadores.
Así, la administración provincial encara el cierre del año con la continuidad de los bonos extraordinarios, mientras procura sostener el equilibrio de las cuentas públicas en un contexto marcado por una menor disponibilidad de recursos coparticipables. El desafío será mantener los compromisos salariales y sociales sin comprometer la previsibilidad financiera que el Ejecutivo provincial reivindica como uno de sus principales objetivos.
