Feriantes advierten que la reforma laboral deja fuera a la mayoría del mercado de trabajo

Desde el gremio sostienen que la iniciativa no contempla a trabajadores independientes, informales ni a quienes se desempeñan en plataformas digitales, sectores que —según afirman— representan hoy alrededor del 75% de la fuerza laboral del país.

En el marco del debate legislativo por la reforma laboral, el Sindicato Único de Trabajadores Feriantes de la República Argentina (SUTFRA) cuestionó el alcance del proyecto al considerar que excluye a una porción mayoritaria del mercado laboral.

La secretaria general del sindicato, Mariana Berbeglia, señaló que el texto establece desde su artículo inicial que la norma no será aplicable a trabajadores independientes ni a colaboradores. En ese sentido, planteó que si el empleo bajo relación de dependencia no solo no creció en los últimos años sino que se redujo, legislar exclusivamente sobre ese segmento implicaría dejar sin respuesta a la mayoría de quienes hoy trabajan en condiciones más precarias o fuera del sistema formal.

Además, la dirigente marcó lo que considera inconsistencias dentro del proyecto. Indicó que uno de los incisos excluye a los trabajadores de plataformas digitales, aunque en otros apartados se intenta regular esa modalidad. A su entender, existe una intención declarativa de ordenar ese universo laboral, pero sin herramientas concretas que incorporen efectivamente a quienes operan como independientes en entornos digitales.

Como ejemplo, mencionó el impacto de plataformas de comercio electrónico como Temu, que —según explicó— compiten con el sector feriante sin un marco que garantice condiciones equitativas en términos tributarios y laborales. Desde la óptica del sindicato, el problema no radica en la existencia de estas plataformas, sino en la ausencia de regulaciones que equiparen derechos y obligaciones.

Para el SUTFRA, una reforma laboral integral debería estar precedida por una reforma tributaria que adecue el sistema impositivo a la realidad del trabajo informal y de baja escala. Berbeglia cuestionó el régimen de monotributo vigente al señalar que fue diseñado principalmente para servicios y no para trabajadores que comercializan productos en volumen con márgenes reducidos, como ocurre en las ferias.

Según datos que maneja el gremio, cerca del 90% de los feriantes se desempeña en la informalidad. En ese contexto, advierten que crear o modificar normas laborales sin resolver previamente el encuadre impositivo podría profundizar la segmentación existente. También plantearon la necesidad de revisar figuras como la de “colaborador”, debatida en instancias legislativas previas, o incluso diseñar nuevas categorías que reflejen las formas híbridas de inserción laboral actuales.

El planteo del sindicato introduce un debate más amplio: cómo adaptar la legislación a un mercado de trabajo atravesado por la expansión de la informalidad, la digitalización y la automatización.

Desde el sector feriante sostienen que cualquier reforma que aspire a ser representativa deberá reconocer estas transformaciones y construir un marco normativo que no se limite al empleo tradicional, hoy minoritario dentro del esquema laboral argentino.