Estatales de ATE exigieron un salario mínimo de $1.600.000
ATE, el gremio que representa a los trabajadores estatales, busca que se compensen los ingresos menores y que se fije una nueva base para los futuros aumentos. La cifra se basa en informes del INDEC y la pérdida salarial del último año.
La negociación paritaria de la Administración Pública Nacional pasó a un cuarto intermedio luego de que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exigiera una suma fija que eleve el salario mínimo estatal a $1.649.499. Esta medida permitiría compensar la caída del poder adquisitivo y establecer una nueva base para futuras mejoras salariales.
“Desde hace más de un año y de manera sistemática, el Gobierno vulnera el derecho constitucional a una retribución justa y continúa dilatando las negociaciones. Están jugando con las necesidades de los trabajadores y sus familias”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, luego de la paritaria realizada vía Zoom.
El monto solicitado por ATE se basa en el informe de la Junta Interna de ATE Indec, que establece el salario mínimo necesario según los datos oficiales. Este valor se compone de $561.074 para una Canasta Alimentaria Mínima y de $1.088.425 para cubrir otros bienes y servicios básicos.
“Debe existir un cambio en la lógica de las negociaciones. Si no se incorpora una suma fija que aumente los ingresos menores y eleve la base de cálculo para todos los incrementos, no habrá posibilidad de recuperar el poder adquisitivo perdido. Ya más del 70% de los estatales nacionales cayeron por debajo de la línea de la pobreza”, agregó Aguiar.
Situación del Convenio Colectivo
Los estatales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 han sufrido un fuerte deterioro del poder adquisitivo en los últimos 14 meses: los aumentos salariales alcanzaron el 73,3%, mientras que la inflación acumuló un 117,7%, lo que representó una pérdida del 44,4% en el salario real.
Desde ATE informaron que convocarán a todas sus instancias orgánicas para definir la continuidad del plan de acción. No descartan movilizarse a la próxima paritaria si el Gobierno no presenta una propuesta seria para mejorar los ingresos.
Exigencias de ATE
En la próxima reunión paritaria, programada para mediados de marzo, ATE insistirá en:
- Apertura de todos los convenios colectivos sectoriales.
- Jerarquización de funciones.
- Continuidad de los pases a planta permanente.
- Cese de despidos y reincorporación de trabajadores despedidos desde diciembre de 2023.
- Rechazo a privatizaciones de empresas públicas.
- Restitución del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y mejoras previsionales.
- Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones y del DNU 70/23.
El gremio enfatizó que “los salarios deben permitir garantizar una vida digna, con acceso a vivienda, salud, educación y esparcimiento”, y que continuará con medidas de fuerza hasta obtener una respuesta favorable del Gobierno.
