El Gobierno destina más de 215.000 millones de pesos a retiros voluntarios en empresas públicas
De acuerdo con un informe del jefe de Gabinete, Guillermo Francos, presentado a la Cámara de Diputados, la iniciativa ha sido impulsada en parte por la necesidad de ajustar costos antes de vender o privatizar estas empresas. El Correo Argentino lidera la lista con 2.986 retiros, lo que representa un costo de $99.880 millones para el Estado. Actualmente, la empresa ha visto una reducción del 18,8% en su plantilla desde enero, pasando de 16.775 a 12.800 empleados.
El Gobierno implementó un plan de reducción de personal en diversas empresas estatales, resultando en la salida de aproximadamente 6.280 trabajadores y un gasto total de más de 215.000 millones de pesos. Esta estrategia parece estar orientada hacia la posible privatización o concesión de estas entidades.
Le sigue AySA, que ha registrado 1.300 retiros, con un costo de $39.000 millones, reduciendo su personal de 7.769 a 6.458 trabajadores. Aerolíneas Argentinas ocupa el tercer lugar con 1.076 empleados que optaron por el retiro, costando al Estado $58.732 millones.
La agencia estatal Télam también ha tenido 346 retiros, que le costaron al Gobierno $7.587 millones. Tras la intervención gubernamental, casi la mitad de su personal se acogió al retiro voluntario.
Otras empresas públicas, como Radio y Televisión Argentina, FADEA y Yacimientos Carboníferos Río Turbio, también han reportado retiros, sumando costos significativos al erario público. En total, el programa de retiros sigue activo en varias de estas entidades, mientras se busca reducir costos y reestructurar el personal.
