El Gobierno apuesta por un perfil científico para conducir el SMN en medio de una reestructuración del organismo
La medida llega pocos días después de la salida de Antonio José Mauad y se inscribe en el proceso de reorganización y modernización que impulsa la administración nacional en distintas áreas del Estado.
En una decisión que marca un cambio de rumbo en la conducción del Servicio Meteorológico Nacional (SMN), el Gobierno nacional designó al meteorólogo y oceanógrafo físico Pedro Di Nezio como nuevo director del organismo.
Desde el Ministerio de Defensa destacaron que Di Nezio cuenta con una sólida trayectoria académica y científica desarrollada durante más de veinte años en instituciones de Estados Unidos, donde se especializó en modelado climático, pronósticos estacionales y el análisis de fenómenos de gran impacto global como El Niño, La Niña, las sequías prolongadas y los eventos meteorológicos extremos.
La designación adquiere especial relevancia si se considera el debate que acompañó la gestión de Mauad. Su nombramiento había sido cuestionado por sectores científicos y técnicos debido a la falta de antecedentes específicos en meteorología, una situación que generó tensiones dentro del organismo desde el inicio de su gestión. En contraste, la llegada de Di Nezio parece responder a una búsqueda de mayor respaldo técnico y profesional para una institución estratégica en un contexto marcado por la creciente incidencia de los fenómenos climáticos.
El Gobierno presentó el nombramiento como parte de una estrategia destinada a fortalecer las capacidades científicas y operativas del SMN. La apuesta por un especialista de carrera busca transmitir una señal de jerarquización técnica en un organismo clave para la prevención de riesgos, la planificación productiva y la gestión de emergencias vinculadas al clima.
Sin embargo, la incorporación del nuevo director se produce en un escenario complejo. La salida de Mauad estuvo precedida por más de un centenar de desvinculaciones dentro del organismo y por la continuidad de un proceso de reducción de personal que contempla retiros y jubilaciones tanto de empleados civiles como de integrantes de la estructura militar. Según trascendió, la meta oficial es reducir la planta civil a alrededor de 590 trabajadores.
La situación del SMN no aparece aislada dentro de la política de ajuste impulsada por el Gobierno. En paralelo, la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) registró recientemente la baja de aproximadamente 170 trabajadores, en su mayoría contratados cuyos vínculos laborales no fueron renovados. Ambos casos reflejan una estrategia que combina recortes de personal con la intención de reorganizar organismos considerados estratégicos para el desarrollo científico y tecnológico del país.
En este contexto, la llegada de Di Nezio representa una apuesta por fortalecer el perfil técnico del Servicio Meteorológico Nacional, aunque el desafío de su gestión estará condicionado por la necesidad de sostener la capacidad operativa y científica del organismo en medio de un proceso de ajuste que alcanza a buena parte del sistema estatal de investigación y desarrollo.
