Correo Argentino en crisis: denuncian salarios rezagados, miles de despidos y funcionamiento al límite
Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) advirtieron que la empresa atraviesa un proceso de deterioro acelerado.
La situación en Correo Argentino encendió alarmas en todo el país tras un congreso nacional del sector que reunió a representantes sindicales y expuso un cuadro crítico: sueldos estancados, fuerte reducción de personal y áreas que ya no logran sostener su operatividad.
Según señalaron, las negociaciones paritarias llevan tiempo paralizadas y los salarios promedian los 700 mil pesos, con incrementos mínimos frente al avance del costo de vida. Esta pérdida sostenida del poder adquisitivo se da, además, en un contexto donde —afirman— la empresa presenta resultados económicos positivos que no se traducen en mejoras para los trabajadores.
Uno de los puntos más críticos es la reducción de la planta laboral. A partir de un esquema de retiros voluntarios, el número de empleados cayó de 18 mil a 11 mil, lo que implica la salida de unos 7 mil trabajadores en poco tiempo. Para el gremio, este achicamiento no fue acompañado por una planificación adecuada, lo que derivó en sectores directamente desarticulados y con dificultades para garantizar servicios básicos.
El impacto no es menor si se considera el rol estratégico del Correo Argentino, que no solo gestiona envíos y logística cotidiana, sino que también cumple funciones clave en los procesos electorales, como la distribución de urnas y documentación sensible en todo el territorio nacional.
En este escenario, el sindicato advierte que la combinación de salarios deteriorados, falta de personal y cierre de oficinas podría responder a una estrategia más amplia de vaciamiento.
Frente a esto, ratificaron la continuidad de medidas de fuerza y exigieron la reapertura urgente de paritarias, en medio de un conflicto que amenaza con profundizarse y afectar tanto a los trabajadores como a la prestación de un servicio público esencial.
