Córdoba: cinco de siete trabajadores rurales fueron hallados sin registrar durante controles laborales
Desde UATRE remarcaron que continuarán con los controles en distintos puntos del territorio para promover el cumplimiento de la legislación y proteger los derechos de quienes trabajan en el sector rural. El operativo vuelve a poner bajo la lupa uno de los principales problemas del empleo agropecuario argentino: la elevada informalidad laboral, que según datos difundidos por el sector alcanza a más del 75% de los trabajadores rurales.
Un operativo de fiscalización realizado en establecimientos rurales próximos a San Francisco, Córdoba, permitió detectar diversas irregularidades en las condiciones laborales de los trabajadores.
Sobre siete personas relevadas durante las inspecciones, cinco no contaban con registración formal, mientras que también se constató la existencia de salarios adeudados y el incumplimiento de obligaciones vinculadas con la provisión de indumentaria laboral.
Las inspecciones fueron llevadas adelante de manera conjunta por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y la Secretaría de Trabajo de la Agencia San Francisco. Los controles alcanzaron a tres establecimientos de la zona y permitieron poner en evidencia situaciones de precarización dentro de la actividad agropecuaria.
Además de la falta de registración de la mayoría de los trabajadores relevados, los inspectores comprobaron que existían haberes correspondientes a más de un mes que no habían sido abonados. También se detectó que los empleadores no habían cumplido con la obligación de proporcionar la ropa de trabajo establecida por la normativa vigente.
El procedimiento fue coordinado por la Delegación UATRE Córdoba Capital y la Seccional N.º 871 de San Francisco, en el marco de las acciones de fiscalización que los organismos vienen realizando para detectar y reducir el empleo informal en el ámbito rural.
Ante las situaciones encontradas, los trabajadores fueron informados sobre sus derechos y recibieron asesoramiento para efectuar eventuales reclamos. También se les proporcionaron vías de contacto para acceder a asistencia legal y avanzar con presentaciones individuales si correspondiera.
En paralelo, los organismos intervinientes iniciaron las actuaciones correspondientes y convocaron a los empleadores a una audiencia, con el objetivo de que expliquen las irregularidades detectadas y avancen en la regularización de las relaciones laborales.
