Con suspensiones de personal y fuerte ociosidad en su planta local, Georgalos traslada parte de su producción a China
La combinación de menor producción local, suspensiones y traslado de líneas al exterior reaviva el debate sobre el proceso de desindustrialización y las condiciones de competitividad de la industria nacional.
En un contexto de caída en la actividad, suspensiones de personal y altos niveles de capacidad ociosa, la empresa Georgalos reconoció que comenzó a fabricar en China una de sus líneas más emblemáticas de caramelos, que luego importa para vender en el mercado argentino.
La confirmación llegó de boca de su presidente, Miguel Zonnaras, quien admitió que la compañía ya produce en Asia los caramelos masticables Flynn Paff. La declaración se dio en medio de un clima laboral tenso en la planta de Victoria, en la provincia de Buenos Aires, donde rige un esquema de suspensiones rotativas.
Actualmente, la firma aplica un sistema que afecta a unos 80 trabajadores cada 15 días, en el marco de un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). La medida responde, según la empresa, a una fuerte contracción en la actividad: reportó una caída del 29% en el volumen de producción y niveles de capacidad ociosa cercanos al 55%.
En este escenario, la decisión de relocalizar parte de la producción expone una estrategia empresaria orientada a reducir costos en un contexto local adverso. Zonnaras argumentó que tanto las materias primas como la tecnología dejaron de ser factores diferenciales, al considerar que se han “comoditizado” a nivel global.
Bajo esa lógica, sostuvo que la competitividad ya no depende de esos insumos, sino de variables estructurales como la carga regulatoria, la infraestructura y la logística, donde —según su mirada— Argentina pierde terreno frente a otros países.
Sin embargo, el reconocimiento de la producción en el exterior ocurre mientras la planta local atraviesa un proceso de ajuste que impacta directamente en el empleo. Desde el sindicato, encabezado por Escalante, advirtieron que mantendrán la defensa de los puestos de trabajo y recordaron que existe un compromiso vigente con la empresa para evitar despidos bajo el artículo 247 hasta noviembre.
