Tres empanadas: se firmó la paritaria de empleados de Comercio en tres tramos de 1,7%
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) alcanzaron un acuerdo paritario para el sector mercantil que establece un incremento no remunerativo del 5,1% sobre las escalas salariales básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 130/75. Este aumento será abonado en tres tramos durante el primer trimestre de 2025.
El acuerdo estipula que el incremento se aplicará sobre las remuneraciones básicas de diciembre de 2024, y se abonará en tres tramos durante los primeros meses de 2025: un 1,7% en enero, otro 1,7% en febrero, y un último 1,7% en marzo. El pago efectivo del aumento será realizado en los meses de febrero, marzo y abril de 2025, respectivamente.
Críticas al acuerdo y la gestión sindical
Sin embargo, este acuerdo ha generado duras críticas de los propios trabajadores y referentes sindicales que cuestionan el bajo porcentaje de aumento, especialmente en un contexto económico de alta inflación y creciente presión sobre los salarios.
Según varios referentes gremiales, este incremento de solo el 5,1% no refleja las necesidades reales de los trabajadores de comercio, quienes se enfrentan a aumentos desmedidos en servicios esenciales como la electricidad y el transporte.
Con un aumento que rondaría los $9.000, los empleados de comercio señalan que esta cifra es insuficiente para cubrir los aumentos en el costo de vida, que en muchos casos superan los $100.000 mensuales, como en el caso de la boleta del servicio eléctrico.
Uno de los puntos más polémicos es la gestión de Armando Cavallieri, titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), quien ha sido criticado por su cercanía a ciertos sectores del poder político y económico. Se cuestiona la falta de avances para mejorar las condiciones salariales de los empleados de comercio, quienes son considerados uno de los sectores más rezagados en cuanto a poder adquisitivo.
Además, se recuerda que Cavallieri, según una publicación de Perfil el 25-11-2007, ha logrado edificar un gran patrimonio personal, incluyendo propiedades de lujo y negocios inmobiliarios y agropecuarios, lo que contrasta con la difícil situación económica que enfrentan los trabajadores de su gremio. A menudo se le señala por priorizar sus intereses personales y los de sus allegados, sin poner en el centro de su gestión las necesidades de sus afiliados.
Revisión salarial en abril de 2025
El acuerdo también establece una revisión salarial para abril de 2025, donde se evaluarán las variaciones económicas y se analizará la posibilidad de realizar ajustes adicionales. Sin embargo, muchos trabajadores se preguntan si esta revisión será suficiente para mitigar el impacto de la inflación y los costos de vida, especialmente si los aumentos de los primeros trimestres continúan siendo insuficientes.
Finalmente, el acuerdo alcanzado no será vinculante para los empleados de comercio de Río Grande, Tierra del Fuego, quienes seguirán negociando en base a sus propias realidades y acuerdos provinciales.
