Quieren extender el congelamiento salarial para las empleadas de casas particulares
El Gobierno Nacional presentó una propuesta de aumento salarial de cero para las empleadas de casas particulares, lo que ha sido rápidamente rechazado por el sindicato del sector, que la calificó de «miseria». Esta situación afecta a un grupo laboral que se encuentra entre los más vulnerables del mercado.
Las negociaciones paritarias para este sector han entrado en una nueva fase de cuarto intermedio, según informó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) en sus redes sociales. La reunión, que definirá el aumento salarial correspondiente a septiembre y octubre, se reanudará este lunes 14.
La UPACP, liderada por Juana del Carmen Brítez, señaló que la propuesta presentada por la parte empleadora fue considerada insuficiente y por debajo de lo que el sindicato está demandando. «La reunión se pasó nuevamente a un cuarto intermedio, ya que la oferta no se ajusta a nuestras necesidades», informaron desde el gremio.
Este es el tercer intento de negociación en menos de 20 días, lo que ha generado un retraso de más de un mes en relación con las escalas salariales vigentes. La secretaria general del sindicato SiPeSeDo, Sonia Kopprio, explicó que el objetivo es alcanzar un aumento del 12% para el sector.
«Si trabaja ocho horas, una empleada puede tener un salario básico de 321.000 pesos, lo que no cubre ni siquiera el costo de la canasta familiar», argumentó Kopprio. En contraste, la oferta de la parte empleadora fue de solo un 3% de aumento, distribuido en dos tramos: un 2% en septiembre y un 1% en octubre.
Kopprio expresó su descontento con esta propuesta, calificándola de «miseria», y subrayó que esta postura refleja el virtual congelamiento salarial que el Gobierno ha impuesto a los estatales, buscando que este modelo se extienda al resto del sector privado.
