Nueva propuesta salarial para los docentes de Jujuy
En el marco de la mesa paritaria con gremios del sector docente, el Gobierno de la Provincia de Jujuy cursó la propuesta de mejora salarial. Ahora queda a la espera de los gremios conocer si aceptan o no este nuevo ofrecimiento de la provincia.
En el comunicado indica que los aumentos salariales a docentes otorgados por la provincia acompañan a la inflación y son superiores a la pauta nacional.
Que los incrementos otorgados por la Provincia este año 2023, de enero a mayo inclusive, al personal docente están, en promedio, en el orden del 40%. Porcentaje superior al monto acumulado de inflación determinado por el INDEC, el que hasta el mes de abril fue 31,96%.
Recordaron que, según Resolución de Paritaria Nacional, se fijaron incrementos en el salario mínimo docente acumulados de 17,50% hasta marzo del 2023, de 25,50% hasta mayo del 2023 y de 33,50% hasta julio del 2023, de acuerdo al Acta Paritaria Nacional del 17/02/2023 y que esto muestra que los incrementos otorgados por la Provincia son superiores a los acordados en la Paritaria Nacional.
La propuesta:
- Salario inicial docente para el mes de junio 2023 de $175.000.
- Incorporación al básico de adicionales, suplementos y remunerativos bonificables y adicionales remunerativos no bonificables, más incremento del 10%.
- Incremento de $3.150 en concepto de Título, el que quedará fijado en $7.000.
- Incremento del Incentivo Docente en $9.836, alcanzando un total de $17.186.
- Reconocimiento a preceptores de la 7º/8º hora, incrementando a 1.170 puntos.
- Reconocimiento a secretarios docentes del Nivel Primario de jornada simple, alcanzando puntaje de 1.684 puntos.
- Incremento de la base de cálculo del ítem «premio por asistencia perfecta» que se integrará por dos (2) básicos
