«La batalla cultural que nos vienen dando es porque quieren que los trabajadores seamos pobres»
En el marco de la conciliación obligatoria dictada en el conflicto entre la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA), liderada por Daniel Yofra, y la Cámara del sector, el dirigente sindical reiteró su posición sobre las demandas de los trabajadores.
En declaraciones a Data Diario, Yofra expresó: “No queremos la riqueza que tienen los empresarios, solo queremos tener una vida digna”. El líder de los Aceiteros destacó que su objetivo no es rivalizar con la fortuna de los empresarios, sino asegurar condiciones de vida adecuadas para los trabajadores del sector.
Yofra también hizo hincapié en la necesidad de cambiar la perspectiva en torno a las condiciones laborales: “Tenemos que cambiar el chip y dejar de pensar que solo el empresario puede estar bien. Nosotros también tenemos que estar bien”.
Refiriéndose a la historia reciente del sector, el sindicalista recordó su experiencia personal y las dificultades previas: “Es lo que peleamos hace 20 años. Ya hemos vivido esta etapa de flexibilización y de empoderar a los empresarios. Yo entré a trabajar en 1992 a Dreyfus, una multinacional, y teníamos un salario de hambre”.
Yofra criticó lo que considera una “batalla cultural” que busca mantener a los trabajadores en condiciones precarias y aseguró que su lucha es por derechos básicos: “Nosotros luchamos para que nuestros hijos puedan ir a la universidad, para que podamos tener una vivienda digna, para irnos de vacaciones, para tener buena salud. Para lo que dice la Constitución”, concluyó.
