Especialistas en RR.HH. divididos por las expectativas laborales en Argentina
De acuerdo con los datos, el 50% de los directivos de recursos humanos encuestados prevén un aumento en el empleo formal en el país, lo que representa un importante cambio respecto al panorama laboral del año anterior.
En un contexto económico que fue desafiante para muchos, una reciente encuesta realizada por Bumeran, uno de los portales de empleo más reconocidos de Latinoamérica, arroja resultados que invitan al optimismo en el mercado laboral argentino.
El informe revela que los ejecutivos confían en que «lo peor ya pasó», y esta perspectiva optimista se refleja en diversas áreas. Un 37% de los encuestados anticipa mejoras en las condiciones laborales, lo que podría facilitar la atracción y retención de talentos en un mercado que históricamente ha luchado con la fuga de cerebros.
Además, el 32% de los participantes considera que habrá un aumento en la disponibilidad de puestos de trabajo, un indicativo de una posible reactivación económica.
Sin embargo, no todos comparten este optimismo. La otra mitad de los encuestados se muestra cautelosa, advirtiendo sobre un posible retroceso en el mercado laboral. Factores como la reducción de puestos laborales, la pérdida de poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación y otros desafíos económicos son citados como las principales preocupaciones.
A pesar de estas divisiones, hay datos que destacan un cambio en la dinámica empresarial. Un 80% de los encuestados afirmó que sus empresas planean incrementar los sueldos, con un 50% de ellos proyectando ajustes alineados con la inflación. Además, el 79% de las empresas encuestadas tiene planes de aumentar su plantilla de empleados, con diferentes proyecciones de crecimiento en la contratación.
Un aspecto notable del informe es la valoración positiva que muchos especialistas hacen del rumbo del gobierno de Javier Milei y sus políticas laborales. Un 71% considera que la reforma laboral propuesta en la Ley Bases beneficiará al mercado laboral, con un 86% de apoyo a la simplificación del registro de trabajadores y un 72% a la extensión del período de prueba para nuevos empleados.
Por otro lado, la reducción de deudas para las empresas que regularicen a sus trabajadores no registrados también recibió un respaldo significativo, con un 66% de apoyo entre los encuestados. Esta medida podría ser clave para fomentar la formalización del empleo en un país donde la informalidad ha sido un problema persistente.
La consultora FocusEconomis también aporta su análisis sobre la situación económica, señalando que, aunque la inflación ha ido en retroceso, Argentina aún enfrenta uno de los niveles más altos de la región. Las expectativas apuntan a que, gracias a una depreciación controlada de la moneda y a una restricción fiscal, se logrará mantener esta desaceleración. Se anticipa que el Índice de Precios al Consumidor aumentará un 35,6% en 2025, y que la actividad económica podría expandirse por encima del promedio en Latinoamérica.
