Valiosa experiencia académica la pasantía virtual de profesionales de Santiago y Perú

Una innovadora modalidad de capacitación virtual, que tuvo una excelente recepción y permitió la activa interacción entre disertantes y pasantes, son algunas de las conclusiones positivas que emitieron los organizadores y asistentes a la Primera Pasantía Internacional, que se efectuó conjuntamente entre el Poder Judicial provincial y el Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa.

En ese sentido, uno de los responsables de la iniciativa, el Dr. Eduardo Llugdar, expresó: “Fue una experiencia novedosa al hacerla de manera virtual; nos da una gran satisfacción el nivel de participación, pudiendo intercambiar culturas jurídicas muy hermanadas por nuestros lazos históricos”, al hacer uso de la palabra en la clausura de las seis jornadas en las que se extendió la propuesta.

De inmediato, el vicepresidente segundo del Superior Tribunal de Justicia santiagueño refirió que “en este esquema de pasantía no solamente han venido a conocer lo que son las diferentes cuestiones estructurales, normativas, de procedimiento, que utilizamos en este Poder Judicial, sino que ha habido una interacción y eso es lo válido de todo esto. También muchos de nuestros recursos humanos y operadores judiciales locales han interactuado, con las experiencias peruanas”.

Además, dijo que “se ha podido conjugar teoría y práctica entre las instituciones, donde los medios virtuales han podido permitir la participación más allá de los miembros que forman cada uno”. “Recibir la propuesta de la pasantía del Ilustre Colegio de Arequipa ha sido un verdadero honor, haber sido seleccionados por la importante institución colegiada peruana para hacer esta experiencia y ha sido una alegría abrirles nuestras puertas para que hayan podido ingresar, conocer, debatir e intercambiar opiniones y también reconozco el interés en todas estas jornadas siempre la cantidad de participantes ha estado por arriba del centenar y ha sido pareja”, puntualizó.

Por último, sostuvo que “sin crítica, el Derecho no cumple su función de acercarse a la Justicia, sin crítica el Derecho se vuelve una herramienta inútil, y tanto jueces como abogados tenemos que estar abiertos a las críticas, siempre y cuando se las haga en el plano de la discusión jurídica, en el plano del respeto, en el plano de intercambio y no caer en herramientas sofísticas que apelan a falacias para querer instalarlas como verdades que no lo son”.         

En la dinámica propuesta, en la que participaron más de 200 profesionales del Perú, se conjugaron la exposición de catedráticos, magistrados y funcionarios de ambos países, con recorridas virtuales por diferentes organismos jurisdiccionales y administrativos de la Justicia santiagueña. A través de la modalidad de paneles se posibilitó el intercambio de visiones y opiniones de las partes involucradas en esta actividad académica, utilizando herramientas tecnológicas que se afianzaron desde el año pasado.

Asimismo, la forma en que cada organismo judicial se adaptó al contexto sanitario extraordinario también fue sumamente importante, a través de la cual se visibilizó la gestión y todas las medidas implementadas para fortalecer el servicio de Justicia.

Panel de Colegio de Abogados local En jornada de hoy, la apertura estuvo a cargo de miembros del Colegio de Abogados de Santiago del Estero, Dres. Andrés Barrionuevo, Alicia Leguizamón y Ana Verónica Soldati, quienes explicaron la organización, funcionamiento y potestades de ese cuerpo, así como también respondieron interrogantes de los pasantes peruanos, estableciendo diferencias y detectando similitudes entre el órgano colegiado local y el arequipeño.         

Posteriormente, disertó Max Oliver Vengoa Valdiglesias, juez del Tercer Juzgado Penal Unipersonal Nacional Permanente Especializado en Delitos de Corrupción de Funcionarios de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada del Perú. Cabe destacar la trascendencia que tiene este tipo de propuesta, en pos de fortalecer lazos interinstitucionales y de facilitar la capacitación permanente de los recursos humanos, independientemente del lugar geográfico en el que se encuentren.