Trabajo remoto: una demanda innegociable para el 35% de los trabajadores argentinos

Según una encuesta de Randstad, un tercio de los trabajadores registrados en Argentina considera que el trabajo remoto es indispensable para lograr un equilibrio entre vida laboral y personal. Este hallazgo refleja las expectativas cambiantes y los estados de ánimo de los trabajadores en el país.

La encuesta, que abarcó a 34 países, reveló que el 35% de los encuestados argentinos no aceptaría un trabajo que no le ofreciera flexibilidad en cuanto al lugar desde donde trabajar. Sin embargo, esta expectativa choca con la tendencia de algunas compañías a buscar una mayor presencialidad en sus espacios laborales.

De acuerdo con el informe, el 34% de los trabajadores argentinos señaló que sus empleadores se han vuelto más estrictos en cuanto a la asistencia presencial en los últimos meses. Además, el 33% reportó que sus empleadores esperan una mayor asistencia a la oficina ahora que hace seis meses.

A pesar de esta demanda de flexibilidad, el 38% de los consultados considera que su empleador no les ofrece suficiente flexibilidad para trabajar desde casa. Esto ha llevado a que el 30% de los encuestados argentinos contemplen renunciar a su trabajo si se les pide pasar más tiempo en la oficina.

El informe también destaca que el trabajo remoto ha impulsado decisiones de cambio de vida para muchos trabajadores argentinos. El 24% de los encuestados indicó que se ha mudado o cambiado de provincia, asumiendo que la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar se mantendría.

A nivel global, el 39% de los trabajadores considera que trabajar desde casa es innegociable, y el 37% ha hecho cambios en su vida pensando que seguirá trabajando de manera remota. Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, comentó: «Si bien muchos trabajos requieren presencialidad completa, aquellos que tienen margen para el trabajo remoto se estructuran usualmente en formatos híbridos, combinando días en la oficina y home office».