Prestación de Retiro Proporcional: nueva opción para jubilarse
El Gobierno argentino está promoviendo la inclusión de la Prestación de Retiro Proporcional (PRP) como un nuevo beneficio previsional en la Ley Bases que se encuentra en debate. Esta prestación está dirigida específicamente a aquellas personas que hayan alcanzado los 65 años de edad pero que no cuenten con los 30 años de aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria.
La PRP tiene como objetivo reemplazar el sistema de moratoria previsional, que permitía acceder a la jubilación sin cumplir con los años de aportes obligatorios. Con esta nueva propuesta, se espera derogar la ley 27.705 que estableció la moratoria y establecer la PRP como un plan alternativo.
¿Cómo funciona la PRP? La PRP consiste en un haber mensual equivalente al 80% de la Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM), es decir, un 80% del haber jubilatorio mínimo. Para acceder a la PRP, se requiere tener 65 años de edad o más, acreditar un mínimo de 10 años de aportes previsionales y no haber renunciado voluntariamente a un empleo en los últimos 36 meses previos al cumplimiento de la edad jubilatoria.
¿Cómo se calcula el monto de la PRP? El monto de la PRP se determina aplicando el porcentaje del 80% a la PUAM vigente al momento de la solicitud, la cual se actualiza trimestralmente por el INDEC.
¿Cómo se tramita la PRP? El trámite para solicitar la PRP puede realizarse tanto de manera presencial en las delegaciones de la ANSES como de manera virtual a través de la plataforma Mi ANSES.
¿Cuáles son los beneficios y desafíos de la PRP? La PRP representa una importante alternativa para quienes no cumplen con los requisitos para acceder a una jubilación ordinaria, proporcionándoles un ingreso mensual que mejora su seguridad y calidad de vida en la vejez. Sin embargo, uno de los principales desafíos será garantizar que esta prestación llegue a todas las personas que tienen derecho a ella, lo que requerirá una campaña de difusión e información adecuada.
