Nuevo horario en el comercio y «los vivos de siempre»

El comercio en Santiago del Estero está en crisis desde el 2019, la pandemia profundizó más la situación de varias firmas en la provincia.

Como se recordará a finales del 2018 y todo el 2019 a nivel país y en nuestra provincia muchos comercios cerraron sus puertas como producto de la crisis económica de esos años. De hecho algunas empresas nacionales con sucursales en nuestra provincia, comenzaron con los despidos, a pagar en cuotas los sueldos y a dejaron de realizar  los aportes patronales.

Luego llegó la pandemia agudizando aún más la crisis en el sector mercantil.   En los comienzos de las medidas sanitarias estos negocios tuvieron que mantener sus puertas cerradas, lo que les provocó grandes pérdidas. Más tarde se autorizaron las aperturas con horarios reducidos y acotados; con los tan ponderados “envíos”. Hoy prácticamente se recuperaron los horarios históricos de atención,  por las nuevas medidas que adoptó  recientemente el gobernó provincial con la extensión de los horarios de circulación.

Dentro de este complicado contexto están los “vivos de siempre”, los que quieren recuperar o ganar hasta el último minuto. Varios comercios en la ciudad Capital están cerrando sobre el límite del horario permitido para circular;  situación que perjudica a los trabajadores mercantiles y a su vez los pone en riesgo, ya que deben regresar contra reloj a sus domicilios en 30 minutos.  A esto se le suma la falta de transporte público y los que no cuentan con vehículos propios se las tienen que ingeniar para volver a sus hogares.

En relación a las medidas anunciadas por el gobierno provincial,  extensión del horario de circulación y la actual situación del comercio santiagueño Diario La Pluma entrevisto al Secretario General del Sindicato Empleados de Comercio, Víctor Paz:

Diario La Pluma: Teniendo en cuenta que en el 2019 muchas empresas pagaban en cuotas, no se hacían los aportes patronales:

Como es la situación actual de los empleados de comercio en Santiago?

Víctor Paz: Seguimos teniendo casos de empresas que pagan los sueldos en partes. Lamentablemente, por el temor que tienen los empleados de perder su trabajo, a veces no lo denuncian. Desde el inicio de la cuarentena el 20/03/20 no contamos con inspectores de la Secretaria de Trabajo (que es el organismo de contralor) y por ende estamos limitados en los controles, no obstante hemos actuado y solucionado muchos conflictos de “errores” en la liquidaciones de haberes.

DLP: En algún momento se puede pensar en un horario corrido en los comercios sobre todo en épocas de frio?

VP: En principio quiero aclarar que el horario de entrada y salida lo pone el empleador, que es el que legalmente tiene la potestad de dirección de su empresa. Lo que el sindicato tiene que controlar es que el empleado no trabaje más de 8 horas. Esta consideración lo hago porque en este tema del horario corrido muchos nos pedían continuar como trabajamos en gran parte de la cuarentena. Nosotros le propusimos a la Cámara de Comercio, se hizo una encuesta y dio como resultado que más del 60% quería el horario corrido. Había grandes empresas que no querían cerrar  a las 17 o 18hs y proponían abrir de 8 a 20 y que en ese rango horario cada uno acomode su horario. Lo que pasó es que vimos en la primera semana que muchos hacían trabajar 10hs o mas, por lo tanto no aceptamos esa propuesta. Personalmente considero que en los meses de invierno podemos hacer horario corrido y acostumbrar al público consumidor que compre en los horarios establecidos, tal cual sucedió durante la cuarentena y aprovechar esa experiencia.

DLP: Como afectó a los afiliados la pandemia, cuantos despidos  se registró en el sector?

VP: Por el decreto del Gobierno Nacional que impuso la doble indemnización por despido durante esta cuarentena, no se produjo mayores despidos en los empleados registrados, si vimos en muchos empleados que estaban en negro y en su mayoría pertenecían a negocios que estaban en las galerías donde la prohibición para abrir esos locales duró más tiempo. Asimismo tengo que comentarte que esa situación se dio porque al no estar registrados no podían recibir la ayuda del Gobierno que se hizo cargo del 50% de los haberes.

DLP: Con la nueva extensión horaria, hay comercios que están cerrando al límite del horario de circulación. Que va a hacer el sindicato.

VP: En esta semana que se extendió la circulación hasta las 21hs, le pedimos a los comerciantes que fraccionen los empleados, a los efectos de que los empleados trabajen en horario corrido porque muchos no tienen medio de movilidad y al no haber transporte público se dificulta el traslado. También pedimos que cierren antes de las 20, ya que en el horario de la tarde la venta es casi nula.

DLP: Como está controlando el gremio sobre los casos que no reportan los comercios?

VP: Desde el Sindicato estamos receptando las denuncias de los empleados de empresas donde existen casos positivos de covid19 y que no cumplen con los protocolos de cerrar, hacer desinfectar, aislar a los contactos estrechos y luego abrir. Ante esa situación estamos denunciando al Comité de Emergencia de la provincia, Calidad de Vida de  la Municipalidad y a la Policía. Gracias a la intervención de estos organismos logramos que se clausuren varios negocios donde priorizaban los intereses económicos a la salud de los empleados y clientes.

DLP: Se está controlando, sobre empleados que tienen enfermedades preexistentes?

VP: Por disposición del Gobierno Nacional sobre la no obligación de trabajar de mayores de 60 años o con enfermedades preexistentes, desde el comienzo de la cuarentena estamos abocados a hacer cumplir con ese decreto y ahora más aun donde la provincia está pasando por la situación de mayor peligro de contagios.