Ley Bases: Diputados aprobaron el capítulo de la reforma laboral
En una sesión marcada por la intensidad del debate, la Cámara de Diputados aprobó en particular la reforma laboral incluida en el Título V del proyecto de Ley Bases, tras su aprobación en general. Con 140 votos a favor, 111 en contra y 1 abstención.
Una de las modificaciones más significativas es la introducción de un régimen especial para empresas con hasta cinco empleados, ahora catalogados como «trabajadores independientes». Esta medida, contemplada en el capítulo IV de la reforma, busca flexibilizar el entorno laboral para las microempresas y fomentar la contratación.
Además, la reforma laboral trae consigo la creación de un fondo de cese que reemplazará las indemnizaciones tradicionales. Este cambio representa un giro en el sistema de compensaciones al término de la relación laboral, con el objetivo de brindar mayor estabilidad tanto a empleadores como a trabajadores.
Otro aspecto relevante de la reforma es la modificación del régimen de trabajo agrario y la promoción de medidas como las extinciones penales, la condonación de deudas y la exclusión del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales. Estas medidas apuntan a agilizar los procesos legales y a fomentar un entorno laboral más justo y equitativo.
En cuanto al período de prueba, la nueva ley introduce cambios significativos. Se extiende a seis meses para empresas con más de 100 trabajadores, a ocho meses para pymes de seis a 99 trabajadores, y a un año para minipymes de hasta cinco trabajadores. Esta medida busca proporcionar a empleadores y empleados un período adecuado para evaluar la idoneidad de la relación laboral antes de comprometerse a largo plazo.
La aprobación de esta reforma laboral ha generado diversas opiniones en el ámbito político y empresarial, con algunos sectores celebrando los cambios como una oportunidad para modernizar las relaciones laborales y otros manifestando preocupaciones sobre posibles efectos negativos en los trabajadores.
