La Came respalda la reforma laboral pero advierte sobre riesgos en convenios colectivos
La entidad considera que estos puntos relacionados con los convenios colectivos de trabajo podrían generar inseguridad jurídica y elevar la conflictividad en el sector de las pymes.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa manifestó su apoyo general a los cambios en el derecho individual del trabajo impulsados por el Gobierno nacional aunque solicitó de forma urgente la eliminación de cinco artículos específicos.
En un documento enviado al Senado la organización cuestionó los artículos que limitan la vigencia de acuerdos vencidos y aquellos que prohíben aportes obligatorios solo para cámaras empresarias mientras mantienen los sindicales. Según la entidad esta diferencia genera un trato inequitativo que debilita la representación patronal y rompe el equilibrio necesario en las negociaciones.
Otro de los puntos de conflicto señalados por la institución es la prioridad que el proyecto otorga a los convenios por empresa sobre los de actividad. La advertencia radica en que esta fragmentación podría causar desigualdades salariales injustificadas y vulnerar principios constitucionales. Finalmente criticaron la facultad otorgada al Estado para suspender convenios por motivos discrecionales lo que sumaría mayor incertidumbre al sistema productivo.
