Es oficial el 8% de aumento para los Empleados de Comercio, nuevas negociaciones a la vista

La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) anunció este martes la homologación del acuerdo paritario alcanzado con las cámaras empresariales, que se concretó a inicios de octubre. Este acuerdo, que abarca los meses de septiembre y octubre, establece un incremento salarial del 8% para todas las categorías de empleados.

Según la información proporcionada, el aumento se aplicará en dos tramos: un 4,25% correspondiente al mes de septiembre y un 3,75% para octubre. Como resultado del acuerdo, los salarios básicos más altos superarán los $900.000, aunque esta cifra deberá incrementarse al considerar conceptos como presentismo y antigüedad.

Las entidades que participaron del acuerdo son la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), que se comprometieron a cumplir con las condiciones pactadas. Esto se traduce en la obligación para las empresas de efectuar los pagos conforme a lo acordado, evitando la posibilidad de considerar el aumento como «a cuenta de paritaria».

El convenio también aborda otros aspectos que impactan el salario de los trabajadores. Se establece que, por concepto de antigüedad, se añadirá un 1% por año trabajado a las cifras remunerativas y no remunerativas. En cuanto al presentismo, las mismas cifras también verán un incremento desde la asignación complementaria establecida por el convenio colectivo de trabajo.

El líder de FAECyS, Armando Cavalieri, expresó su satisfacción por el aumento conseguido en un «contexto económico complejo». La negociación se extendió en un marco de incertidumbre, dado que muchas organizaciones gremiales han optado por acuerdos de mayores plazos, algunos superando los cuatrimestres. Sin embargo, desde la federación se ha tomado la decisión de mantener la vigilancia sobre la inflación, prefiriendo monitorear el Índice de Precios al Consumidor (IPC) hasta diciembre, momento en el que se reanudarán las negociaciones con el objetivo de resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores.

El diálogo entre el Sindicato de Empleados de Comercio y las cámaras empresariales se retomará a principios de diciembre para discutir futuras mejoras salariales. Los voceros de FAECyS indicaron que, si la inflación continúa disminuyendo, podrían considerarse nuevas mejoras hasta la finalización de la paritaria, prevista para marzo del próximo año. De ser necesario, se establecerá una cláusula de apertura automática que permitirá ajustar los salarios en función de la evolución económica del país.

Este acuerdo se presenta como un alivio para los empleados de comercio, quienes han enfrentado los embates de una economía marcada por la inflación y la incertidumbre. Sin duda, el compromiso de ambas partes por mantener el diálogo es fundamental para el bienestar de un sector vital en la economía nacional.

De esta manera, así quedaron confirmados los sueldos de los empleados de comercio, según la categoría.

Maestranza:

Categoría A: $855.620
Categoría B: $858.097
Categoría C: $866.775

Administrativos:

Categoría A: $864.918
Categoría B: $868.640
Categoría C: $872.357
Categoría D: $883.516
Categoría E: $892.810
Categoría F: $906.452

Cajeros:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $872.357
Categoría C: $877.930

Auxiliares Generales:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $874.210
Categoría C: $894.674

Auxiliares Especiales:

Categoría A: $875.458
Categoría B: $886.615

Vendedores:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $886.617
Categoría C: $892.814
Categoría D: $906.452

A estas cifras, hay que sumarle un 8% de presentismo y un 1% de antigüedad según cada caso puntual.