Despidos masivos en Correo Argentino: echan a más de 350 trabajadores por reclamar aumento salarial
El conflicto laboral en el Correo Argentino sumó un nuevo capítulo de tensión tras la desvinculación de más de 350 trabajadores, en un contexto atravesado por reclamos de recomposición salarial y un proceso de reducción de personal que podría profundizarse en las próximas semanas.
Desde la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) denunciaron que los despidos responden a una estrategia para desalentar la protesta sindical. Según el gremio, las cesantías se produjeron de manera simultánea en distintos puntos del país y bajo argumentos diversos, lo que interpretan como un intento de disciplinar a quienes impulsan medidas de fuerza.
El secretario general del sindicato, Alberto Cejas, cuestionó con dureza la política de la empresa y advirtió sobre el deterioro de los ingresos: el salario inicial ronda los $700.000, un nivel que, según señaló, quedó rezagado frente al avance de la inflación. En esa línea, también puso en duda la sustentabilidad del superávit informado por la compañía, al vincularlo con la reducción de la planta y el congelamiento salarial.
Los números reflejan la magnitud del ajuste: en el último año, la dotación pasó de 18.000 a 11.000 empleados, una caída significativa que impacta tanto en las condiciones laborales como en la calidad del servicio. Desde el gremio advierten que la pérdida de personal ya comienza a sentirse en la operatividad diaria.
En paralelo, el conflicto escala. FOECYT anunció un paro nacional de 48 horas para los días 4 y 5 de mayo, acompañado de un plan de lucha que incluye movilizaciones y medidas progresivas. La protesta también se articulará con la Confederación General del Trabajo, en una señal de que el reclamo podría adquirir mayor volumen político.
