Acuerdo salarial en Comercio: aumento del 5,4% en tres meses y sumas fijas por $115.000
El entendimiento, firmado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), contempla una suba del 1,9% sobre los sueldos de abril, seguida por un 1,8% en mayo y un 1,7% en junio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró esta semana un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales del sector, que prevé un incremento salarial del 5,4% distribuido en tres meses y el pago de sumas fijas por un total de $115.000.
Con este ajuste, el salario básico mensual del personal mercantil pasará a ser de $1.123.000 a partir de julio. Además, el acuerdo incorpora pagos no remunerativos en tres tramos: $35.000 en el primer mes, $40.000 en el segundo y otros $40.000 en el tercero, que luego serán absorbidos en el salario básico a partir de julio.
Hasta el mes de abril, los sueldos básicos más bajos en el sector de comercio eran de $945.003. Los administrativos y vendedores en las categorías más altas alcanzaban los $1.001.145, mientras que los cajeros partían de un salario base de $969.651, sin contar adicionales como antigüedad o presentismo.
El acuerdo llega en un contexto de inflación persistente. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en marzo de 2025 la inflación mensual fue del 4%, mientras que el costo de la Canasta Básica Total —que marca el umbral de la pobreza— se ubicó en $1.100.267 para una familia tipo con vivienda propia.
Desde el gremio que conduce Armando Cavalieri destacaron la importancia del acuerdo como una forma de “sostener el poder adquisitivo” en un escenario económico difícil, aunque algunos sectores sindicales remarcan que los incrementos siguen por debajo del ritmo de la inflación acumulada.
